院属各单位：
《咸宁职业技术学院2012年度教师招聘计划》已经院长办公会研究批
准，今予以下达，请遵照执行。
二O一一年十二月二日
咸宁职业技术学院2012年度教师招聘计划
申报单位
| 招聘岗位
| 招聘对象要求
| 备 注
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专业及人数
| 学历学位
| 年龄
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人文旅游系
| 专任教师
| 旅游管理（1人）
| 硕士研究生及 以上
| 30岁以下
| 本科，具备旅游管理工作经验2年以上；具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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土木工程系
| 专任教师
| 建筑工程技术（1人）
| 硕士研究生及以上
| 30岁以下
| 本科，具备建筑工程工作经验2年以上的男性优先；具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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工程造价管理（2人）
| 硕士研究生及以上
| 30岁以下
| 本科，具备工程造价工作经验2年以上；具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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机电工程系
| 专任教师
| 汽车电子（1人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 本科，30岁以下，具备汽车电子技术工作经验2年以上；具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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汽车检测与维修技术
（1人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 本科，30岁以下，具备汽修技术工作经验2年以上；具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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