为深入贯彻党的十七届四中、五中全会和省九次党代会精神，切实加强我院领导班子建设，根据省委《关于加强和改进高校党的建设推动高等教育事业科学发展的意见》(鄂发[2010]2号)和《关于在全省高校中开展“五好” 领导班子创建活动的通知》（鄂组通[2011]6号）精神，决定在全院开展政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好(以下简称“五好”)领导班子创建活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

开展“五好”领导班子创建活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照社会主义政治家、教育家的目标方向，全面加强我院领导班子思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，切实提高领导班子的思想政治素质和办学治校能力，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，为推动我院各项事业科学发展，把我院建成湖北省示范高职院校提供坚强的组织保证。

开展“五好”领导班子创建活动基本原则：

(一)围绕中心，服务发展。紧紧围绕学校改革发展稳定工作，以办人民满意的高等教育为宗旨，以培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人为目标，通过创建活动，引导和督促我院各级领导班子按照科学发展观的要求，加快发展步伐，转变发展模式，提升发展质量，全面完成各项目标任务。

(二)突出重点，注重实效。创建活动着力于提高领导干部思想政治素质和办学治校能力，着力于解决当前领导班子建设中存在的突出问题，着力于增强领导班子整体功能与活力，通过抓班子建设推动学校科学发展。坚持形式与内容相统一，注重工作实效，防止过于繁琐，力戒形式主义。

(三)与时俱进，常抓不懈。坚持把创建活动作为加强我院领导班子建设的一项长期任务和经常性工作，根据形势和任务的发展变化，每个阶段明确不同的活动主题和创建工作重点，不断创新活动的形式、内容和措施，不断研究新情况，解决新问题。

二、总体目标和基本要求

开展“五好”领导班子创建活动的总体目标是：通过开展创建活动，使我院领导班子和领导干部思想政治素质进一步增强，领导科学发展能力和办学治校能力进一步提高，领导体制和工作运行机制进一步完善，党风廉政建设进一步加强。

“五好"领导班子的基本要求是：

(一)政治素质好。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，有坚定的理想信念，坚持党对高校的领导，坚持社会主义办学方向。严格遵守党的政治纪律，认真贯彻落实党委、政府的办学方针和政策，执行上级决定，政治鉴别力和政治敏锐性强。重视政治理论学习，广泛开展学习型党组织创建活动，学习氛围浓厚，学习效果好。认真履行管党职责，党建工作成效显著。维护学校安全稳定，不出现重大安全和群体性事件。

(二)工作业绩好。按照科学发展观的要求，围绕办人民满意的高等教育，制定符合学校、部门实际的发展战略和目标。以提高质量为核心，坚持走内涵发展之路。学校、部门目标定位合理，发展思路清晰，发展规模适度，发展特色鲜明。工作目标和工作措施符合群众意愿，人才培养、科学研究、社会服务和文化传承等方面工作取得较好成绩，各项目标任务完成较好。

(三)团结协作好。认真贯彻民主集中制和党委领导下的校长负责制，党委会、院长办公会、党政联席会议决策制度健全，坚持民主决策、科学决策、依法决策。主要领导民主意识强，善于抓班子带队伍，调动大家积极性。班子成员分工合理，顾大局，讲团结，相互支持，相互配合，内部运转协调有序。领导班子民主生活会制度、谈心谈话等制度坚持好，班子的创造力、凝聚力和战斗力强。

(四)作风形象好。牢固树立宗旨观念，密切联系群众，经常深入师生、深入系部、深入课堂。坚持求真务实，艰苦创业，说实话、办实事、出实招、求实效。坚持以人为本，注重解决教职员工和学生最关心、最直接、最现实的利益问题。领导班子成员忠于职守，勤勉尽责，有强烈的事业心和进取精神。工作作风和工作实绩得到教职员工、学生和社会公众的好评。

(五)清正廉洁好。坚持不懈地抓好党风廉政建设，经常性开展党风廉政教育，廉政文化建设氛围浓厚。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，各项管理制度健全，廉政风险防控体系完善。领导干部坚持讲党性、重品行、作表率，注重道德修养，做到自重、自省、自警、自励。坚持廉洁从政，严格执行廉洁自律规定，自觉接受各方面的监督。班子成员中无违纪违法行为。

三、总体安排和实施步骤

“五好”领导班子创建活动从2011年3月开始，2011年年底对活动开展情况进行阶段性总结，2012年“七一”前参加全省第一轮创建活动评选表彰，以后每两年开展一次。第一轮创建活动具体安排如下：

(一)准备动员阶段(2011年3月)。

1、开展调查研究。对照“五好”领导班子标准，围绕影响学院、部门改革发展稳定和领导班子建设中存在的突出问题，深入开展调查研究，明确创建工作思路和重点。

2、召开党委会议和党总支会议。宣传贯彻我省、我院“五好”领导班子创建活动精神，进一步统一思想，提高认识，明确要求，落实责任。

(二)组织实施阶段(2011年4月一2012年4月)。

1、精心组织学习。组织党委中心组成员认真学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神，全国教育工作会议、省委九届七次、九次全会、全省组织工作会议、全省教育工作会议和《国家中长期教育改革和发展规划纲要

(2010--2020年)》、《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020)》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等会议和文件精神。每位党委班子成员每年至少要写两篇学习心得体会并认真做好读书笔记，学习心得体会和读书笔记要求每年不少于10000字，学院党委办公室年底统一收集并送往市、省组织部接受检查。在学习动员阶段，党委主要领导带头上一次党课，组织班子成员听一次形势报告，开12次党委中心学习组交流会，搞一次民情恳谈，确保学习取得实际效果。集中学习时间不少于30个小时。（2011年4月一2012年4月）

2、广泛征求意见。通过召开教职工座谈会、学院党员、离退休老同志座谈会、民主党派座谈会、学生座谈会、组织开展问卷调查、设置意见箱等方式广泛征求意见，找准突出问题和薄弱环节，明确努力方向。(2011年3月--- 2011年5月)。

3、开展主题实践活动。根据创建活动的总体安排和要求，结合征求到的意见，着眼于解决突出问题，有针对性地开展主题实践活动。(2011年5月--- 2012年4月)。

4、召开领导班子专题民主生活会。围绕“五好”领导班子创建这一主题，对照标准找差距，结合实际查问题，认真开展批评和自我批评。(2011年11月)。

5、制定整改方案。研究制定整改措施，落实整改责任。整改方案在一定范围内进行公示，接受群众监督。(2011年12月)。

6、落实整改措施。按照整改方案落实整改措施，切实解决突出问题，用“五好”领导班子创建活动的实际成效，取信于师生，取信于社会。(2012年2月--- 2012年4月)。

(三)考核阶段( 2012年4月)

1、自查总结。院党委根据创建活动的总体目标和“五好”领导班子的标准，认真对照检查，分析总结创建活动情况。各系部参照学院开展“五好” 领导班子创建活动的实施方案将部门“五好”领导班子创建活动的自查报告报学院党委办公室，学院党委办公室负责组织学院党委“五好”领导班子创建活动的自查工作。

2、考核验收。学校“五好”班子创建工作由上级部门检查验收；院党办牵头组织对各系部“五好班子”创建工作验收。

四、组织领导

构建党委统一领导、党委办公室负责、相关部门参与的工作机制。

1、成立学院“五好”领导班子创建活动领导小组。

组长：叶振华

副组长： 胡茂荣

成员： 吴中文 李德华 陈中 陈英杰 皮羽 汪祖礼

宋柏良 宋正文 万平 宋玉斌 胡顺 李晓宏

张恩和 唐聆

2、各系部由党总支负责本单位活动方案的制订和实施。

二〇一一年三月二十日