院属各单位：
《咸宁职业技术学院2011年度教师招聘计划》已经院长办公会研究批准，今予以下达，请遵照执行。
咸宁职业技术学院2011年度教师招聘计划
序号
| 引进岗位
| 引进对象要求
| 备 注
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专业及人数
| 学历学位
| 年龄
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1
| 专业教师
| 市场营销（2人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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2
| 专业教师
| 国际经济与贸易（1人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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3
| 专业教师
| 旅游景区开发与管理（1人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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4
| 专业教师
| 学前教育 （1人）
| 硕士研究生及以上
| 35-45岁
| 具有双语教学能力；
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博士优先；
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具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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5
| 专业教师
| 建筑工程技术及相关专业（2人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 本科，30岁以下，具备建筑施工工作经验2年以上的男性优先；
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具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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6
| 专业教师
| 工程造价及相关专业（1人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 本科，30岁以下，具备建筑施工工作经验2年以上者优先；
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具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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7
| 专业教师
| 园林技术（1人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 具备园林工程项目管理或设计方向；
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实践工作经验2年以上；
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具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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8
| 专业教师
| 生物制药（1人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 具备制剂技术工作经验2年以上；
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具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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9
| 专业教师
| 汽车检测和维修（1人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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10
| 专业教师
| 精密制造机械技术（1人）
| 硕士研究生及以上
| 35岁以下
| 具备较强的语言表达能力，能胜任专业课教学。
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二O一一年三月二十四日
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